当前位置: 首页 » 新闻头条 » 新闻头条 » 正文

上海快三推介_厦工楚胜专用汽车制造有限公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月23日 22:07  浏览次数:263
核心提示:全面赋能、1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。

 全面赋能、覆盖支持旅游业发展,增开旅游列车。围绕满足红色旅游、老区旅游、边疆旅游、家庭旅游、休闲旅游和生态、森林、工业、体育等特色旅游需要,增开多趟前往旅游城市、景点的旅客列车,并铺画旅游专列运行线60余条。



       但是,也应当清醒地看到,这场斗争不仅是长期的、艰巨的,也是极其复杂的。随着反腐败斗争的深入,腐败现象的主体、形态、领域、手段等都在发生和正在发生着明显变化。腐败行为的隐蔽性、利益链条的延展性、贪腐手段的多样性和智能性更加突出,一般性腐败问题、严重性腐败问题和深层次腐败问题交织在一起。纪检监察机关要全面履行好党章赋予的职责。


人民网北京4月25日电 ?据中央纪委监察部网站25日消息,今年1至3月份,山东省共查处违反中央八项规定精神典型问题1161件,处理1536人,党政纪处分283人。全省纪检监察机关点名道姓通报曝光63起典型问题,起到了警示教育和震慑作用。


“大家回想一下,国际金融危机给我们带来的教训,虽然表面上是监管缺失,实际上还是缺乏对实体经济应有的扶持。”李克强说。“目前,发展中国家在推进工业化进程,发达国家也在推动‘再工业化’。而中国处于工业化中期,有丰富而有优势的产能,发达国家有先进的技术,只有双方携手,共同对接发展中国家的需求,就能取得三方共赢。这也是顶住全球经济下行压力的一剂良方。”


大会主席团常务主席林文漪代表台湾民主自治同盟第八届中央委员会作工作报告。报告在回顾和总结了台盟5年来的主要工作和基本经验后提出,台盟要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻中共十八大精神,着力提高履职尽责的能力与水平,切实加强自身建设,坚持服务科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,充分发挥自身特点和优势,广泛动员全体盟员和所联系的台胞,为全面建成小康社会和实现祖国和平统一作出新的更大的贡献。


石磊毕业后工作的第一站是栖霞街道石埠桥村。村里的老书记让他去查当天的长江水位。石磊给下关水文站打电话,问了半天对方就是不肯说。而老书记接过电话,三句两句就问出来了。还有一回村里维修公路,沿线企业照例要分摊费用。最后期限到了,别人都完成了任务,只有石磊负责的一家企业“交了白卷”。

 
 
[ 新闻头条搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐新闻头条
点击排行